Система контроля и учета рабочего времени сотрудников
Kickidler. Новый взгляд на работу персонала
Система контроля и учета рабочего времени сотрудников
Kickidler. Новый взгляд на работу персонала
Для чего нужен онлайн-мониторинг?
Универсальное решение для бизнеса, которое позволит вам экономить массу времени на управлении компанией, соблюдая порядок и прозрачность. Если наказание следует сразу же за нарушением, а не спустя несколько дней, то подчинённые не затаят обиду, а станут работать лучше. Если сотрудник раскладывал пасьянс, то начальник может сразу же подойти и сделать замечание.

Для чего нужен онлайн-мониторинг?

Универсальное решение для бизнеса, которое позволит вам экономить массу времени на управлении компанией, соблюдая порядок и прозрачность. Если наказание следует сразу же за нарушением, а не спустя несколько дней, то подчинённые не затаят обиду, а станут работать лучше. Если сотрудник раскладывал пасьянс, то начальник может сразу же подойти и сделать замечание.

Как происходит наблюдение за сотрудниками?
Как происходит наблюдение за сотрудниками?

Как работает контроль сотрудников онлайн?

Как работает контроль сотрудников онлайн?


Что можно увидеть с помощью онлайн мониторинга?
Что можно увидеть с помощью онлайн мониторинга?

КАК Kickidler учитывает рабочее время?

КАК Kickidler учитывает рабочее время?


Стоит ли постоянно просматривать видео по всем сотрудникам?
Конечно же, нет! Пришлось бы нанять большое количество людей, исключительно для просмотра видео.
Тем более, вас интересует не все время, а только в те промежутки, когда:
Kickidler позволяет выбрать любой временной интервал или событие на гистограмме нарушений и просмотреть что делал сотрудник. Это видео можно экспортировать в файл.
Стоит ли постоянно просматривать видео по всем сотрудникам?

Конечно же, нет! Пришлось бы нанять большое количество людей, исключительно для просмотра видео.
Тем более, вас интересует не все время, а только в те промежутки, когда:
Kickidler позволяет выбрать любой временной интервал или событие на гистограмме нарушений и просмотреть что делал сотрудник. Это видео можно экспортировать в файл.
Есть ли аналоги в других программах?
Почему скриншотов недостаточно для контроля сотрудников?
Скриншоты (снимки экранов) записываются один раз в определенный промежуток времени (1 -15 минут).
Если интересующее вас событие произойдёт между моментами записи скриншотов, то вы его просто не увидите.

Есть ли аналоги в других программах?

Почему скриншотов недостаточно для контроля сотрудников?
Скриншоты (снимки экранов) записываются один раз в определенный промежуток времени (1 -15 минут).
Если интересующее вас событие произойдёт между моментами записи скриншотов, то вы его просто не увидите.
Ответы на вопросы о законности применения программы
1) Находясь на рабочем месте, работник обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, положения трудового договора.
— Работник не имеет права заниматься на рабочем месте личными делами, вести личную переписку. Нарушением трудовой дисциплины может быть признано ведение личной переписки в рабочее время, использование оборудования работодателя в личных целях, использование информации (результатов работы) в нарушение установленного порядка.
— Все результаты, информация, созданные работником, принадлежат работодателю, если иное прямо не установлено трудовым договором. Рекомендуется в трудовом договоре, Правилах внутреннего трудового распорядка установить запрет на использование оборудования в личных целях.
2) Работодатель имеет право применять различные способы контроля соблюдения дисциплины работниками. К таким средствам контроля можно отнести специальное программное обеспечение, записи видеонаблюдения, запись разговоров, данные систем контроля. Перед применением средств контроля следует получить у Работника согласие на их применение.
3) Суды принимают информацию, полученную с применением средств контроля, в качестве доказательств совершения работником нарушения трудовой дисциплины. Это подтверждает многочисленная судебная практика.
ТАРИФЫ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
1 месяц
- единоразово
- Техническая поддержка
- Обновления
- Полный контроль одного компьютера в течение месяца
3 месяца
- за период 1 440/м
- Техническая поддержка
- Обновления
- Полный контроль одного компьютера в течение 3 месяцев
6 месяцев
- за период 1 800/м
- Техническая поддержка
- Обновления
- Полный контроль одного компьютера в течение 6 месяцев
1 год
- за период 3 000/м
- Техническая поддержка
- Обновления
- Полный контроль одного компьютера в течение 1 года
Бессрочная
- безлимитный
- Техническая поддержка
- Обновления
- Полный контроль одного компьютера без ограничения по времени
